近年来，公司快速推进信息化企业、数字化项目发展体系建设，通过信息体系化建设等技术手段实时、准确的了解项目、管控项目、服务项目，助力项目快速实现质量控制数字化、成本控制指标化。

　　基于以上实际情况，公司董事、副总经理马西锋,为了加强信息体系人员的团队建设，丰富各职能部门的工作文化生活，增强团队成员的协作能力。马总安排BIM中心策划，并在2020年10月24日组织公司BIM中心、项目BIM工作站以及平台管理等成员16人，到焦作市青天河景区开展拓展训练活动，达到各职能部门成员工作减压突进、凝心聚力的目的。

　　按照马总要求，本次拓展活动特别增加疫情防护保障、安全医护保障、食品能量保障、绿色出行保障，全方位的保护员工安全以及维护国家绿水青山的建设成果。

　　拓展活动内容具体由以下五方面进行展开：协作创新、归零再出发、绽放自我、挑战自我、过程留痕。

　　第一、协作创新

　　本次拓展充分体现了娱乐于教以及职业本能，刚入园BIM技术人员就按捺不住自己激动无比的心情，纷纷拿出钢尺、本子及签字笔，很有默契的分组对有创意的构件，进行尺寸量取及款式样式拍照留存，便于自行完成创意构件的建模工作，助力公司BIM技术对项目的创意策划、以及二次创新的族库建设工作。

　　第二、归零再出发

　　马总为了保障各位拓展人员能最大程度的解放自我、融入景观的效果，特意购置了双程船票，通过真实感受青天河的碧水灵秀、幽谷深峡、两岸林泉之美、峰峦之秀等景观，让自己彻底融入景观、放松心情，促使各位心理上能达到“归零再出发”的效果。

　　第三、绽放自我

　　上午为了促使各位拓展人员有一个舒适、开心的氛围，特意安排集体林间小路漫步活动，让各自在相互“逗比、逗乐”的氛围中绽放自己、放飞心情，真实的展现出各自不一样的自己。

　　第四、挑战自我

　　下午2点整，马总开始对拓展活动靳家岭登山竞赛做技术交底工作，明确竞赛目标为登顶，明确奖励前四名。明确注意事项等工作，让大家在一个紧张、兴奋的过程中培养挑战自我的能力、突破自我的极限。有利于在今后的工作中有迎难而上、突破创新的意识目标，让我“做不到”、“我不行”、“我不能”等词汇在我们的工作中彻底不再闪现。

　　第五、过程留痕

　　拓展训练最后一项——过程留痕。在拓展的过程中发现新奇的景色、比较有创意的构件以及拓展过程中的欢乐时光，要做好照片和视频素材留存，便于今后应用。

　　通过本次拓展活动，大家明白了劳逸结合的道理。应该采用适当的放松方式来减轻工作带来的压力，并找到工作与生活的平衡点。保障团队每个成员能够时刻以轻松的状态、饱满的热情投入工作，以战无不胜的心态创建科建更加辉煌的明天！